Notre offre :
Une offre intégrée et complémentaire
Le Groupe CS intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur de ses clients et bénéficie d’un positionnement différencié qui s’appuie sur les trois principales forces de l’entreprise.
• la capacité de maîtrise d’oeuvre de grands projets complexes et sensibles,
• la faculté à jouer de la complémentarité de ses métiers pour apporter à ses clients une offre intégrée : “Design”, “Build”, “Run”,
• la force d’innovation et de proposition pour la réussite des projets stratégiques.
Le Groupe CS s’impose aujourd’hui comme un fournisseur de confiance, reconnu par ses grands clients en raison de l’expertise, de l’engagement et du sens du service de ses collaborateurs.
Une offre d’excellence technologique
Maître d'œuvre et opérateur de grands projets complexes, Le Groupe CS s'appuie sur ses centres d'excellence technologique pour répondre aux enjeux de ses clients et leur apporter des systèmes clés en main innovants, robustes et fiables, et assurer la performance et la pérennité des systèmes :
• simulation HPC et réalité virtuelle,
• systèmes embarqués,
• systèmes d'information techniques (PLM, GED, SIG...),
• sécurité et sûreté de fonctionnement,
• qualification logicielle,
• logiciels libres,
• maintien en condition opérationnelle.
Une offre internationale, levier de croissance
L’internationalisation accrue des activités s’inscrit parmi les priorités du Groupe. Cette stratégie passe notamment par la conclusion d’accords de partenariats industriels et commerciaux, pour le déploiement de ses activités stratégiques.
Nos Valeurs :
• Sens du service client : offrir un haut niveau de prestations répondant aux exigences de nos clients, en les accompagnant dans toute la durée de vie de leurs projets, et en anticipant leurs besoins.
• Rigueur et professionnalisme : définir et favoriser une attitude professionnelle centrée sur une éthique de travail, traduite dans l’engagement, la rigueur, la solidarité et la loyauté.
• Expertise de nos ingénieurs : maintenir un degré élevé d’expertise de nos collaborateurs sur tous les projets innovants, au travers de formation, de partage et de cercles d’expertise, en identifiant nos savoirs-faire, et en sachant projeter nos capacités vers de nouveaux besoins.
• Préoccupation permanente : soucis de la qualité du produit et du service rendu.